根據自治區人力資源和社會保障廳辦公室《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發﹝2013﹞135號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》(桂人社規﹝2018﹞27號)的有關要求,經資格審查,部分崗位未達到1:3開考比例。經自治區糧食和物資儲備局批準,調整部分崗位開考比例及招聘計劃,具體情況如下:
一、調整開考比例及招聘計劃的崗位
(一)行政管理人員8崗位開考比例調整為1:2。
(二)專職組織員崗位招聘人數由2人減少至1人。
(三)物流管理類教師1崗位開考比例調整為1:2。
(四)計算機類教師崗位開考比例調整為1:2。
(五)思政類教師1崗位開考比例調整為1:2,招聘人數由5人減少至2人。
(六)思政類教師2崗位開考比例調整為1:2。
(七)輔導員5崗位開考比例調整為1:2,招聘人數由3人減少至2人。
(八)輔導員6崗位開考比例調整為1:2,招聘人數由6人減少至5人。
二、取消招聘計劃的崗位
(一)取消審計類教師崗位招聘計劃。
(二)取消管理類教師2崗位招聘計劃。
(三)取消物流管理類教師2崗位招聘計劃。
(四)取消保險類教師崗位招聘計劃。
(五)取消設計類教師1崗位招聘計劃。
(六)取消輔導員2崗位招聘計劃。
(七)取消輔導員4崗位招聘計劃。
具體調整如下表所示:

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年10月31日