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學(xué)校要聞

圖書館召開集體工作約談會(huì)

作者:李龍 文/圖 來源:圖書館 發(fā)布時(shí)間:2018-06-14點(diǎn)擊數(shù):
        為貫徹落實(shí)學(xué)院全面從嚴(yán)治黨部署要求,根據(jù)上級(jí)文件和《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行廉政約談的規(guī)定(試行)》精神,圖書館館長(zhǎng)聶隆伸于   2018年6月13日上午,召集館全體科級(jí)干部在館會(huì)議室開展工作集體約談會(huì),會(huì)議主題為:明確工作職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作效益和服務(wù)水平。
        聶隆伸首先闡明了本次談話的背景和主要目的,通過談話提醒,使科室干部提高思想認(rèn)識(shí),明確工作責(zé)任,開創(chuàng)性工作,不斷找出本職工作的不足及問題,改進(jìn)工作作風(fēng)及方法,以便今后的工作做得更好。
        其次,由談話對(duì)象逐一匯報(bào)本人本學(xué)期以來的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展情況并分析存在主要問題。
        最后,聶隆伸對(duì)談話對(duì)象提出了四點(diǎn)要求:(1)各位首先一定要清楚明確自己的工作崗位職責(zé),搞清楚哪些是必須做的常規(guī)性工作,要常看,多熟悉,多反思。(2)要加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),在其位謀其政。工作中要廉潔自律、積極、主動(dòng)擔(dān)責(zé),特別要防止不作為、少作為的現(xiàn)象。要盡責(zé)履職,要管好下屬,更要嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)組織紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,切實(shí)起到模范帶頭作用。(3)要不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。各位這方面一定要抓業(yè)務(wù)工作的規(guī)范性。例如,館學(xué)助的管理要有記錄等支撐材料,工作量統(tǒng)計(jì)要認(rèn)真審核并公示;館各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用要公開、透明,且各環(huán)節(jié)都要符合制度規(guī)定。各業(yè)務(wù)科室要多橫向交流、溝通,同時(shí)也要注重上、下之間的溝通協(xié)調(diào)。再就是要梳理本崗位業(yè)務(wù)工作開展流程,自己先清楚并嚴(yán)格執(zhí)行。(4)館業(yè)務(wù)工作開展今后將實(shí)行督查督辦管理機(jī)制,采用清單式,每項(xiàng)工作有負(fù)責(zé)人、參與人、有完成時(shí)間等,明確督查督辦人為李龍副館長(zhǎng),以便提高工作效率。
        聶隆伸表示,希望大家今后共同努力,工作中多開動(dòng)腦筋想辦法,不斷探索好的經(jīng)驗(yàn)、做法,多交流溝通,化解困難矛盾,使圖書館的各項(xiàng)工作開展上新臺(tái)階!
       

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