? ? ? ? 為開(kāi)好學(xué)院2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，近日，學(xué)院黨委通過(guò)召開(kāi)教學(xué)教輔人員代表征求意見(jiàn)座談會(huì)、黨政處室干部職工代表征求意見(jiàn)座談會(huì)、黨外教職工代表座談會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)、離退休職工代表征求意見(jiàn)座談會(huì)等方式，廣泛征集廣大干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和院級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)和建議。

? ? ? ? 據(jù)悉，本次征求意見(jiàn)工作重點(diǎn)征求以下6個(gè)方面存在的問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，臨時(shí)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。三是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。四是擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門(mén)、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。五是糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車(chē)、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。

? ? ? ?通過(guò)召開(kāi)以上座談會(huì)，學(xué)院黨委聽(tīng)取各類(lèi)各層次師生代表的意見(jiàn)建議，參會(huì)代表也可以結(jié)合實(shí)際工作和學(xué)習(xí)情況存在的問(wèn)題談對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員的意見(jiàn)。

? ? ? ? 此外，學(xué)院班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還就個(gè)人分管工作開(kāi)展個(gè)別訪談?wù)髑笠庖?jiàn)，黨委組織部在教學(xué)樓架空層設(shè)置民主生活會(huì)意見(jiàn)箱，用于收集各方面的意見(jiàn)和建議，確保廣聽(tīng)民意，廣納民聲，將工作落到實(shí)處。